Adáptate á nova normativa estatal en materia de igualdade
Este curso, totalmente gratuíto, facilita ao tecido empresarial a incorporación da igualdade laboral, acercando os coñecementos necesarios sobre a negociación dos plans de igualdade, diagnose, igualdade retributiva, medidas para fomentar a igualdade laboral e os protocolos para loitar contra o acoso sexual e por razón de sexo.
Docentes
- Sandra García Lombardía, Inspectora de traballo e seguridade social.
- María Ángeles García Pérez, Consultora especializada en materia de igualdad laboral.
- María Teresa Pedrosa Silva, Inspectora de traballo e seguridade social.
Aprende ao teu ritmo
Composto por 3 módulos impartidos de forma pre-gravada por persoas expertas na materia.
O alumnado poderá acceder aos contidos formativos, ás pílulas audiovisuais e ás preguntas frecuentes correspondentes a cada un dos módulos que comprende o curso durante todo o período de realización do mesmo.
Que inclúe este curso?
- Negociación do Plan de Igualdade
- Contido do Plan de Igualdade. Seguimento e avaliación
- Rexistro e auditoría retributiva
Módulo 1: Negociación do Plan de Igualdade
- Referencia breve á normativa reguladora (Lei de igualdade, reforma do ano 2019 e RD 901 e 902/20)
- Que é un Plan de Igualdade
- Obrigatoriedade e voluntariedade na negociación de Plans de Igualdade
- Determinación do número de persoas que compoñen o cadro de persoal
- Prazos para levar a cabo a negociación
- Comisións negociadoras
- Competencias das Comisións Negociadoras
- Procedemento de negociación
- Dereitos e obrigas das persoas negociadoras
Módulo 2: Contido do Plan de Igualdade. Seguimento e avaliación
- Contidos dos Plans de igualdade. A diagnose. Contido mínimo
- Vixencia e duración
- Seguimento e avaliación. A importancia do seguimento
- Revisión do Plan Rexistro
- Práctica sobre un plan real
Módulo 3: Rexistro e auditoría retributiva
- Igualdade retributiva. Rexistro salarial e auditoría salarial
- Principio de transparencia retributiva
- Obriga de igual retribución por traballo de igual valor
- Normas xerais sobre o rexistro retributivo
- Rexistro retributivo nas empresas con auditoría retributiva
- Concepto de auditoría retributiva
- Contido de auditoría retributiva
- Valoración de postos de traballo
- Alcance da tutela administrativa e xudicial
- Protocolo de prevención de acoso sexual e por razón de sexo
Igualdade Laboral
Nivel básico
- 8 horas
- Do 29 de marzo ao 6 de maio de 2022
- Prazas limitadas segundo orde de inscrición
A quen vai dirixido?
Personal laboral de pemes galegas e interlocutores sociais de Galicia.
Duración
Entre o 29/03/2022 e o 06/05/2022.
Para a súa realización se disporá das 24 horas do día, todos os días da semana.
Inscrición
O prazo de inscrición finaliza o 25 de marzo de 2022.
Prazas limitadas.
- 24 temas (8 horas)
- 16 recursos (documentos e videos)
- En liña e ao teu ritmo
- Dispoñible no teu móvil
- Idioma: galego
- Nivel: iniciación
- Certificado de aproveitamento ao completar o curso
Máis cursos online
